项目简介
作为合并后的戴尔首次年会,具有重要的承前启后意义:不仅要对团队予以足够的鼓舞,同时更要让团队明确方向建立信心。

策划思路&效果:
我们期望通过一个完整的活动周期(会前预热/会中/会后持续报道)将年会的目标最大化植入戴尔员工内心,让开拓进取的精神与狠劲不断与员工们产生共鸣。

活动反馈结果表明,参会者切实感受到了本次年会承前启后的重要价值。